業績向上につながる社員研修.com〜報連相研修・新入社員研修

会社を経営する上で大切なのは人、物、金です。その中でも「人」は、「物」、「金」を動かします。人が転べば物、金が転び会社も転びます。最終的に人が一番大切でしょう。

理想的なのは人が成長することにより会社も成長し、また会社が成長することにより人も一段と成長することです。

個人＆グループ演習をふんだんに取り入れ、質の高い仕事の進め方のコツを習得します。受講者自身のコミュニケーションの改善点を明らかにし、「これから何をするべきか！何をやめるべきか！」といった具体的なアクションプランを各自作成していただきます。

●３つの視点
「目的」「環境（相手）」「自己」の３つの視点から手段をとらえるのが真報連相です。

「目的」（何のために）を明確にして「手段」（報連相のやり方）を考えます。環境（相手）によって報連相を考えます。報連相する「自己」を含めて全体状況をみます。

自己を含めたところが特徴です。今までの報連相は、やり方・手段を主に考えていました。もっぱら、報連相のやり方を組織の上の人が指導してきました。真報連相では、報連相の大切さには上も下もないと考えます。

質の高い報連相は、経営幹部・管理者にとっても重要な課題です。例えば、「正直な報告」、「マイナス情報ほど早く・・」は、上から下へまで全員の重要課題です。
このように、報連相のやり方を「３つの視点」でとらえたものが、現実の報連相であるという意味合いから「真」報連相と名付けました。

・研修の目的を受講生全員で共有化します。
・事例研究（グループディスカッション）を中心に、問題解決能力の養成を図ります。
・実技指導、ロールプレイによりビジネスマナーの修得を図ります。